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　　浙江中公教育温馨提醒您关注【2026浙江公路技师学院招聘14人公告】，线上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2026年5月8日16:00。

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江公路技师学院计划面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　浙江公路技师学院为浙江省交通运输厅所属公益二类事业单位，机构规格为正处级，是一所以培养中级、高级技能应用人才，科学研究，专业培训，技术咨询与服务，技能竞赛，公共实训为主要职责的特色型技师学院。

　　本次招聘需求计划为12个岗位共14人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。

　　其中普通高校应届毕业生取得学历学位证书（其中留学人员以学历学位认证书为准）的时限为2026年7月31日前。

　　1.政治素质良好，拥护中国的领导，拥护党的路线.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　本次招聘的人员一般应在2026年8月下旬前到岗完成入职手续。凡无法在该期限前配合完成体检、考察以及办理原单位离职手续等事项的人员，招聘单位届时一般不保留资格，因此此类情形人员原则上不宜应聘。

　　资格条件中所指对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。聘用管理按《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　1.线上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2026年5月8日16:00，登录网上报名系统，注册并填写个人真实信息后选择岗位报名，逾期不再受理。

　　2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审。应聘人员可登录报名系统查看审核结果。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，在后续各环节发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消聘用资格。

　　各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，不到该比例的，将酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。获得全国技术能手、全国交通技术能手、中华人民共和国职业技能大赛优胜奖及以上，国家行业赛一类大赛前5名、省工匠、省青年工匠、省技术能手、设区市级及以上优秀教师、设区市级及以上教坛新秀、国家一级及以上运动员（乒乓球方向）、近5年获省级职业技能竞赛前3名，免笔试直接进入面试（名额单列），其面试成绩按100%计入总成绩。

　　1.笔试。笔试拟定于2026年5月17日举行，有关安排另行在学院官网通知。

　　笔试后按1:3的比例确定入围面试的人员。实际参加笔试人数不到1：3的，取得有效笔试成绩者全部进入面试。

　　面试包括综合能力测评（占面试成绩40%）和专业（业务）能力测评（占面试成绩60%），其中专业（业务）能力测评根据岗位特点分别安排。

　　各岗位根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。

　　考察工作参考公务员录用考察工作的办法进行，并结合教育部关于新时代教师职业行为规范有关规定进行综合认定。

　　经体检、考察均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘用对象，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　拟聘到教师岗位但暂未取得教师资格证的人员，应在首次聘期的2年内取得中职及以上教师资格证。到期未取得的，解除聘用合同。

　　应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的情形，招聘单位将视情况研究决定是否安排人员递补。决定递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　1.浙江省人力资源和社会保障网（，专题专栏/事业（省属国企）公开招聘）；

　　招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知等）一般仅在浙江公路技师学院网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位组织人事部直接咨询。咨询电话（林老师、王老师）

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