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　　成都产业投资集团有限公司(以下简称“成都产投集团”或“集团”)由原成都工投集团吸收合并原成都技转集团、市农发司，于2017年12月改组成立，注册资本100亿元。截至2025年末，集团资产总额突破2100亿元，利润总额突破60亿元。集团旗下二级企业10家，三级企业90家，干部职工3000余人，集团本部及下属4户二级公司获主体信用评级AAA，多次荣获四川企业100强、成都企业100强等荣誉称号，入选“清科”“投中”等国内基金权威榜单，居“投中”榜西部首位。

　　集团坚持以“制造强市”为引领，全力落实“立园满园”行动，聚焦成都市“9+9+10”现代化产业体系，形成了以产业制造为核心，产业投资、产业金融、产业服务、产业载体为支撑的“1+4”主业体系。集团奋力打造全国一流产业发展集团，既有力支撑全市现代化产业体系建设，又有效提升企业经营发展质效，实现了企业与城市双向奔赴、同频共振的良好局面。

　　提供本次社会招聘岗位的所属企业有：成都产投集团本部财务管理部、财务共享中心(所属成都产业资本控股集团有限公司)、成都数据集团股份有限公司及所属成都房联云码科技有限公司、成都蓉酒酒业有限公司、成都先进制造产业投资有限公司及所属成都先进创融资本管理有限公司。(招聘企业简介详见附件1)

　　(二)认同公司企业文化，能够遵守公司各开运体育项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则;

　　(四)遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录;遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密;

　　(五)性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　(六)录用后构成回避关系的。指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作;

　　(七)应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

　　(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，结合应聘人员提交的信息资料进行资格审核，择优确定进入笔试环节人员名单。信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的，资格审核不通过。

　　(二)笔试。笔试采用线上考试方式进行，笔试内容包括《行政职业能力测验》和专业能力测试。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

　　(三)面试。面试采用半结构化面谈方式开展，考察综合素质能力水平。在报考同一岗位的笔试人员中，由高分到低分按照1:6比例确定各岗位进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试环节)。若岗位招聘人数与实际参加笔试人数比例未达到1:6，则参加笔试人员全部进入面试(笔试有违规违纪情况或缺考、零分者不得进入面试名单)。岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。在面试通知阶段放弃的，按照笔试成绩排名由高到低依次递补进入面试名单。

　　(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，并按综合测试成绩由高分到低分依次确定进入背景调查和体检的人员名单，综合测试成绩相同的，按照面试、笔试顺序由高到低确定名次。综合测试成绩70分以下的不进入下一环节。出现拟聘人员自主放弃或被取消资格的，根据得分高低，按岗位招聘人数与递补人数1:2的比例顺位确定递补人员名单。

　　(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都产业投资集团有限公司、成都产业资本控股集团有限公司、成都数据集团股份有限公司、成都先进制造产业投资有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

　　(一)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性的，成都产投集团有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。

　　2.各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;

　　4.主要项目经验和业绩证明材料(须提供可证明真实性的相应佐证材料，可脱敏提供);

　　对于应聘人员的资格审核以及所提交或填写资料的真实性验证将贯穿招聘全过程，并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况、党纪政纪处分情况等相关表单(具体另行通知)。

　　(三)进入下一招聘环节的应聘人员，将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员，应聘人员需在本次招聘期间保持本人通信畅通，因应聘人员通信不畅或填报信息有误造成的后果，成都产投集团不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知，所报资料不予退回。

　　(四)应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，将视为自动放弃应聘资格。

　　(五)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　(七)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，将取消聘用。应聘人员一经聘用，应服从集团根据业务发展需要对其工作岗位和工作职责的调整。

　　(八)为保证本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则执行，集团将严格履行信息公示义务，依法依规对候选人的基本信息、招聘环节、录用结果等关键内容进行公示，确保招聘全流程公开透明。公示期间涉及个人隐私的信息将依法予以保密。

　　(九)应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以成都产业投资集团有限公司官网(发布的公告为准。

　　(一)现场咨询活动。本次社会招聘将参加“蓉漂”青年人才大型招聘会和专场招聘活动，具体时间、地点以官方通知为准。应聘人员参加线下“蓉漂”青年人才大型招聘会活动，仍须通过统一网申系统报名，最终报名结果以网申报名为准。

　　应聘者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个发布岗位。

　　本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

　　原标题： 成都产业投资集团有限公司2026“蓉漂人才荟”城市行4月社会招聘公告

　　成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司直属公司关于2026年招聘项目部项目总工等岗位的公告

　　成都兴城投资集团有限公司成都蓉城数字科技有限公司关于2026年招聘科技信息部网络运维工程师（网络方向）等岗位的公告

　　成都兴城投资集团有限公司转载中化岩土集团股份有限公司关于2026年招聘安环管理岗等岗位的公告

　　成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司直属公司关于2026年招聘项目部项目总工等岗位的公告

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